إذا كانت مؤسستك أو الإدارة التي تعمل بها (تمر أو ستمر) في تغيير من نوع معين، فإن هذا المختبر التطبيقي سيساهم في جعل المشاركين يجتازون مراحل التغيير في مؤسساتهم بنجاح (قائداً كنت أم تابعاً – مسؤولاً كنت أم موظفاً) وذلك من خلال مراحل يحتاجها القائد لإحداث التغيير في المؤسسة، وأنماط من المقاومة يحتاجها القائد لأن يتعامل معها، وموجات للمتغيرين يحتاج القائد أن يعزف عليها، ليكون المشارك قادراً على إدراك حتمية التغيير والتطوير من أجل البقاء والنمو، وإدراك مفهوم وخصائص ومجالات التغيير، وتحليل قوى التغيير ورد الفعل تجاههما، وتجنب الأخطاء الشائعة لفشل إدارة التغيير، واتباع منهج ومراحل مترابطة ومتكاملة لإدارة التغيير، والتعرف على أشكال وأسباب المقاومة ومحاور وأساليب مواجهتها، وتشكيل فرق العمل وقيادتها بفعالية.